Los Objetivos de Desarrollo Sostenible, también conocidos como Objetivos Mundiales, se adoptaron por todos los Estados Miembros de Naciones Unidas en 2015 como un llamado universal para poner fin a la pobreza, proteger el planeta y garantizar que todas las personas gocen de paz y prosperidad para 2030. En esta línea, Ferrovial Servicios trabaja bajo al metodología SDG Compass, una guía que proporciona información y herramientas a las empresas con el objetivo de alinear sus estrategias a los ODS, así como medir y gestionar su contribución a la Agenda 2030”.

Conforme a esta metodología, Ferrovial Servicios integra los ODS en la estrategia de la empresa, en licitaciones y contratos, en el Sistema de Gestión Ética y Socialmente Responsable de la compañía: 

  • Foco principal: la compañía establece en su estrategia de negocio el ODS 7 (energía asequible y no contaminante), ODS 9 (industria innovación e infraestructura), ODS 11 (ciudades y comunidades sostenibles), ODS 12 (producción y consumo responsables) y ODS 13 (acción por el clima).
  • Contribución directa: Ferrovial Servicios tiene como prioritarios en su modelo de gobernanza el ODS 3 (salud y bienestar), ODS 5 (igualdad de género), ODS 8 (trabajo decente y crecimiento económico) y ODS 17 (alianzas para lograr los objetivos).
  • Iniciativas específicas: la organización contribuye a través de acciones particulares al ODS 1 (fin de la pobreza), ODS 2 (hambre cero), ODS 4 (educación e igualdad), ODS 6 (agua limpia y saneamiento), ODS 10 (reducción de las desigualdades), ODS 14 (vida submarina), ODS 15 (vida de ecosistemas terrestres) y ODS 16 (paz, justicia e instituciones sólidas).